İdari Para Cezalarında Yapılacak İndirim ǀ 30.03.2012 13:15

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanacak olan İdari Para Cezalarında İndirime ait yasal düzenleme 26.01.2012 tarih ve 28185 sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır.

Söz konusu yasal düzenleme ile 5510 sayılıKanunun 102 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Mahkeme kararına, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelere ya da kamu idarelerinden alınan belgelere istinaden düzenlenenler hariç olmak üzere,bildirgenin veya belgenin yasal süresi geçtikten sonra ilgililerce kendiliğinden 30 gün içinde verilmesi ve söz konusu cezaların ilgililerce, yapılacak tebligat tarihini takip eden günden itibaren 15 gün içinde ödenmesi halinde, bu maddenin birinci fıkrasının (a), (b), (g), (h) ve (j) bentlerinde öngörülen cezalar dörtte bir oranına karşılık gelen tutar üzerinden uygulanır.”
Yapılan bu düzenleme ile mahkeme kararına, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılan tespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelere ya da kamu idarelerinden alınan belgelere istinaden düzenlenenler hariç olmak üzere
- Sigortalı işe giriş bildirgesinin
- Genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin
- İşyeri bildirgesinin
- Sigortalı işe giriş bildirim yükümlülüğünün
- Sigortalılığın sona erme bildirim yükümlülüğünün
- Vazife malûllüğüne sebep olan olayı bildirme yükümlülüğü
- İhale konusu işleri bildirme yükümlülüğünü
- Sigortalılık kontrol ve bildirim yükümlülüğünü
- Ticaret sicili memurluklarının işyeri bildirim yükümlülüğünü ve Ruhsat vermeye yetkili mercilerce yerine getirilmesi gereken bildirim yükümlülüğünün yerine getirilmemesi nedeniyle uygulanacak idari para cezalarının işverenler tarafından kendiliğinden 30 gün içinde kendiliğinden verirse SGK’nın hesaplayacağı cezalara ilişkin tebligatın yapılmasından 15 gün içinde bunlara ilişkin idari para cezalarını ödenmesi koşuluyla idari para cezalarının ¼ ’ü olarak uygulanacak yani ¾ ü silinecektir.
Kapsama giren idari para cezalarının tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde Kuruma itiraz edilmeden ve yargı yoluna başvurulmadan ödenecek olması halinde, 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin beşinci fıkrasında yer alan “İdarî para cezalarının, Kuruma itiraz edilmeden veya yargı yoluna başvurulmadan önce tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde peşin ödenmesi halinde, bunun dörtte üçü tahsil edilir.” hükmü de dikkate alınarak, tebliğ edilen ceza tutarının yalnızca 1/4’ünün 3/4’ü tahsil edilecektir.
Yani bu düzenleme ile verilen idari para cezalarının bu ilk indirimden sonra cezaların 15 gün içinde ödenmesi halinde dörtte bir oranında ikinci bir indirim uygulanacak
Yukarıdaki indirimlerden sadece iyiniyetli işverenler yararlanacak. Sigortasız işçi çalıştırdığı denetim elemanları veya kurumlardan alınan belgelerden tespit edilenler yararlanamayacak.
Kısaca örneklendirecek olursak
10/2/2012 tarihinde işe girmiş olan bir sigortalıya ilişkin sigortalı işe giriş bildirgesinin 23/2/2012 tarihinde işveren tarafından kendiliğinden verilmiş olduğu varsayıldığında, sözkonusu belgenin yasal süresi geçirildikten sonra ve 30 günlük süre içinde verilmiş olması nedeniyle, her ne kadar aylık asgari ücret 886,50 TL olsa da 5083 sayılı Kanunun 2 nci maddesi uyarınca idari para cezası 886,00 TL olarak tebliğe çıkartılacaktır.
Bu durumda, 886,00 tutarındaki idari para cezasının tebliğ edildiği tarihten itibaren 15 gün içinde ödenecek olması halinde,
886,00 x 1 / 4 = 221,50 TL
Buna ilave olarakta Kuruma itiraz edilmeden veya yargı yoluna başvurulmadan önce tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde peşin ödenmesi halinde, bunun dörtte üçü tahsil edilir.” hükmü de dikkate alınarak
221,50 x 3 / 4 = 166,13 TL’si tahsil edilecektir.